Das Motivationsschreiben

CV Writing Podcast

Viel Spass bei unserem Podcast über CV Writing!

CV Tipps

Wichtig: Beim Lebenslauf gibt es nicht "das macht man" vs. "das macht man nicht". Das einzig entscheidende  ist, wie er vom Leser aufgenommen wird. Hier sind ein paar Tipps von cvcheck.ch. Übernehmt was Euch gefällt!

2 praktische CV Formate

Niemand gibt es zu, aber es ist so: Beim Lebenslauf ist die Ästhetik ebenso wichtig wie der Inhalt. Aber wie sieht ein "schöner", "professioneller" CV aus? Hilfreiche Tipps findest Du im untenstehenden Artikel!

Die 10 Bestandteile des Lebenslaufes

Du hast Dich gefragt, was in den Lebenslauf gehört und warum? Wir schaffen Klarheit: cvcheck.ch hat für Dich auf einer A4 Seite die 10 Bestandteile des Lebenslaufes zusammengefasst. Fragen? info@cvcheck.ch

Die schriftliche Bewerbung

In den meisten Fällen erwartet ein Inserent von Bewerbern eine schriftliche Bewerbung. Lesen Sie genau, welche Unterlagen von Ihnen verlangt werden. Verlangt man nur eine Kurzbewerbung, schicken Sie bitte keine vollständigen Unterlagen. Eine Kurzbewerbung besteht aus einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf. Unterlagen sind nur dann vollständig, wenn Sie zudem den Berufsweg durch entsprechende Arbeitszeugnisse und Ausbildungsabschlüsse dokumentieren. Hinzu kommt ein möglichst aktuelles Lichtbild.

Unterschätzen Sie auf keinen Fall die Bedeutung der äusseren Form Ihrer Bewerbung. Oftmals ist gerade der erste Eindruck entscheidend. Die Visitenkarte Ihrer Bewerbung ist Ihr Anschreiben. Halten Sie sich möglichst kurz und gliedern Sie es. Das Anschreiben sollte Ihren ganz persönlichen Stil haben, dennoch sind einige Formalitäten zu beachten. Ist Ihnen der Inserent bekannt, dann wählen Sie als Anschrift die in der Anzeige genannte Kontaktadresse. Vergessen Sie auch nicht, Ihre volle Anschrift anzugeben sowie das Datum und Ihre Unterschrift. Geben Sie immer an, auf welche Anzeige Sie sich bewerben, und benutzen Sie in der Anrede den Namen Ihrer Kontaktperson. Im Herzstück Ihres Anschreibens sollten Sie natürlich Ihre Person und Ihren beruflichen Werdegang möglichst kurz und prägnant darstellen. Nennen Sie den Grund Ihrer Bewerbung und betonen Sie Ihre Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die neue Stelle relevant sind. Dass das Anschreiben ohne Tipp- oder Orthographiefehler geschrieben sein sollte, versteht sich von selbst.

Der Lebenslauf ist das Kernstück Ihrer Bewerbung. Neben dem Anschreiben ist es häufig das einzige Dokument, das gelesen wird. Gliedern Sie Ihren Lebenslauf möglichst in vier Abschnitte: in persönliche Daten, den Ausbildungsweg, Ihre Berufstätigkeiten und in sonstige Informationen. Wie für das Anschreiben gilt auch hier: so knapp und präzise wie möglich. Verschweigen Sie keine unangenehmen Perioden. Oftmals gibt es die Möglichkeit, sie so zu umschreiben, dass sie keinen negativen Eindruck hinterlassen.

Telefonate gehören bei jeder Jobsuche dazu. Mache also das Beste daraus und nutze Telefonate gezielt, um Dich bei Personalverantwortlichen positiv ins Gedächtnis zu katapultieren. Beachte dabei folgende Regeln:

1. Kein Telefonat ohne Vorbereitung: Schreib Deine Fragen auf einen Spickzettel. Antizipiere Rückfragen. Übe, in wenigen Sätzen Deinen Werdegang zu skizzieren.
2. KISS-Regel: Keep it short and stupid. Mache kein kompliziertes und langes Telefonat daraus. Beschränk Dich auf die wesentlichen Fragen und Dein Anliegen. Den Rest wird Deine Bewerbungsmappe –hoffentlich– erläutern.
3. Nicht im Schlabber-Look: Deine Stimme transportiert mehr Atmosphäre, als Du denkst. Man erkennt an Deiner Stimme, ob Du eine Nacht durchgefeiert hast oder gerade erst aufgestanden bist. Kleide Dich auch akkurat, bringe Dich in gute Stimmung, rede Dich frei. Erst dann darfst Du zum Hörer greifen.
4. Der Einstieg ist das A und O: Entwickle eine gute Gesprächseröffnung und probe, bis sie sich eingeprägt hat.
5. Störungen sind tabu: Sorge dafür, dass Du während Deines Telefonats durch nichts und niemanden gestört wirst. Lege Dir Schreibzeug für Notizen bereit. Hektisches Suchen oder gar Fluchen wirkt äusserst unprofessionell.
6. Klartext: Schliesse jedes Telefonat mit einer klaren Abmachung. Sonst war es Zeitverschwendung. Also z. B.: Wer schickt wem was und wann?

Your CV is the main tool an interviewer has to determine your suitability for the role you have applied to. Your cover letter, while equally important, is there to support and complement your CV. So, needless to say, your CV needs to have the “itfactor”.

Of course your prized CV will feature your educational history, your work experience and your interests, but it also needs to present your personal attributes. This will be made evident through things such as your attention to detail, your written communication skills and your overall professionalism, and, in addition, your personality will be made evident through your word usage, your interests and skills and your creativity.

Remember that CV formats and styles vary from industry to industry, so make sure your CV reflects your familiarity with the industry, especially if it is for an entry-level job. It is important to ask yourself, “What type of person is this company looking for?” and “What type of experience and background is most relevant to the job I am applying for?”. It could also be useful to find a professional in the sector who can advise you on how to specifically format your CV for the jobs you are pursuing.

Remember that for entry level technical jobs, such as in the engineering or technology and telecommunications sectors, it will be more relevant to list your skills and academic background than your service industry experience, whereas work experience and/or internships in media or design combined with a strong portfolio will get you an interview. For careers in the charity and non-profit sectors, listing your volunteer or service-industry experience can be hugely beneficial.

More information about creating strong CVs and online applications can be found in Chapter 1: Entering the Workforce, of the Graduate Career Atlas.

What follows is a cross-section of strong sample CVs from across various sectors that offer ideas for CV style and format, as well as a fantastic starting point to building your own CV from scratch. Don’t forget to read the Golden Rules below — they’ve saved many jobseekers from major embarrassment.

The Golden Rules...

• There is no such thing as a model CV.
• Make it personal (Note: personal does not mean funny or unprofessional).
• Tailor your CV to the job you are applying for.
• You are a graduate with little to no experience. Your degree is your best asset.
• You have learned from every experience you have had. Translate experience from the service industry into tangible skills that you can apply to your new career.
• Languages are the diamonds of any CV these days.
• Awards and honors exist to be included on CVs.
• Your CV should not be longer than one page. You are a graduate with little to no experience. You don’t need two pages.
• Listing your interests and hobbies proves that you have a personality. That said, watching television is not a hobby and neither is “hanging out with my mates”.
• Spelling, grammar and factual errors are a sign of carelessness and will send your CV straight to the bin.

I was at my desk at 11 p.m. waiting for my publisher to give me the front pages to edit for that week’s newspaper wondering – ‘After eight years, why am I still here?’  It was at that moment two years ago that I realized that it was time to change careers, or at the very least, change jobs.

I’m sure everyone has had this epiphany at one point.  Whether you’re working long hours, not receiving enough income, tired of taking orders from a tyrant, or not finding the job challenging enough – there is a time, bad economy or not, when we need to make real decisions about our future and what strategy will help us achieve our goals.

Take a Look at Your Current Career Choice
You need to ask yourself a few questions.  1) Have you done everything you can to make your situation better?  2)  Is a promotion possible?  Have you seen other people at the job rewarded for good work?  3)  How long has your manager wiggled a possible promotion/raise in front of your face only to never come through?  The longer you have been strung along, the more likely you are to never see that promise fulfilled.

Do You Choose a New Job or a New Career?
I was involved in community newspapers for so long I thought I just might be sour on that field.  I looked into daily papers and found that reporters were actually getting paid less than I was making.  Since income was indeed a factor, I looked into magazines, but most of them hired freelancers and I was looking for a steady income.  Examining the industry, I also knew that print journalism was dying a slow death and that I needed to broaden my horizons.  A career change was warranted.  As a potential job seeker, you need to do the same – examine what options are available within your field and pay attention to how other companies and your industry are faring when it comes to the job market.  That’s exactly why Vault profiles are so important in the job search.

What Other Careers Are Out There?
If you’re switching careers, you need to think about how much effort is required.  Do you need to go back to school or seek out a training program?  What do you not have the patience for?  And what career change doesn’t require dipping into your finances?  That’s my kind of career change.

For this quick fix, a jobseeker must break down his current career by examining each facet of his day-to-day activities.  You need to think outside the box.  I was a writer and editor, but at the same time, I worked for a community newspaper, which means I promoted the community in my articles.  From that idea, I started thinking about public relations.  I thought, ‘If I could promote an entire community, I can promote one company.’  In that career, I could still write press releases and I would still deal with the media, pitching stories.  It seemed like a natural transition.  What new career will allow you to use some of the same skills you developed in your previous career, but still be different enough to offer overall satisfaction in your decision.

Now that you’ve identified your new career path, you will have to rework your resume, search for jobs in your new field and brush up on your interview skills.  That will be the focus of Part II: Making the Career Switch.